首都医科大学附属北京世纪坛医院
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【大别山培训】心得体会

发表日期:2019-08-19 来源:后勤保卫党支部 作者:杜海石 本页责编:左彦
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在全国党员干部深入开展 “不忘初心,牢记使命”主题教育之际,我院组织党委委员及支部书记等党员干部到大别山进行培训教育,此次教育使大家更直观的感受到了老区人民对党坚贞的信念,顽强的革命意志及勇于献身的革命精神。此次培训,大别山干部学院分别安排了主题授课、现场教学、瞻仰先躯、分组讨论等课程,形式新颖,让人记忆深刻。下面我谈谈自己的几点体会:

一、此次培训意义重大

院党委高度重视党建工作,一直用党建引领医院各项建设,此次安排到大别山对党员干部开展教育培训,更体现了院党委信党、爱党、维护我党权威的决心和信心。

(一)有利于更好的发挥党委党建的引领作用。

中国共产党的初心,不但是一个先进的马克思主义革命思想的引领,也有着千百年来的优秀文化的渗透,对于共产党人来说,她更是我们的灵魂所在;中国共产党的诞生,是中国历史发展的必然结果,也意味着它从诞生之日起就要担负起为民族谋复兴、为人民谋幸福的历史使命。此次培训有利于党建引领作用的发挥,有利于把全体干部职工从思想上、战略上、精神上统一到中央和上级党委的部署上来,正确引导大家攻坚克难、奋勇争先,推动整体工作稳健运行、持续发展,有利于引导全体党员自觉讲党性、重品行、做表率,树立干事创业、创先争优的进取意识,营造简单清新的党风、行风和单位文化。

(二)有利于更好的发挥党支部的战斗堡垒作用。

新形势下,基层党支部发挥战斗堡垒作用必须从实际出发,要站在推进党的建设新的伟大工程的高起点上,把保证和促进各项工作、推进和实现事业跨越式发展,作为检验基层党支部工作成效和战斗力的重要标准;此次培训,有利于加强基层党支部的组织领导,使党支部的工作日趋制度化、规范化,有利于把政治立场坚定、政治素质过硬、有领导才能的党员充实到支部班子里来,不断为党支部注入新的血液,形成决策正确,领导有力的战斗堡垒;有利于构建服务型、学习型党支部,全面提高党员的政治素质和思想理论水平,不断增强理论与实践相结合的能力。

(三)有利于更好的发挥党员的先锋模范作用。

坚持学习是保持先进性的体现,敢于说真话是坚持党性原则的体现,党员必须带头提出意见建议,为组织建设建言献策,帮助同志找出缺点并加以改正,带头为群众说话,在工作和生活中要认真倾听群众真实呼声,及时向党和政府反映群众遇到的问题和困难;做实事是坚持实事求是原则的体现,党员要带头树立全心全意为民服务的宗旨,深入群众察访民情,拿出切实可行的措施来解决群众的实际困难。此次培训,有利于党员在学、说、做上更加的贴近群众,有利于更好的发挥党员的先锋模范作用,为群众利益、国家利益更加无怨无悔的付出自己的一切。

二、通过教育收获颇丰

到大别山直观的接受爱党、爱国教育,触动确实很大,心灵着实受到了洗礼,真的认识到革命的胜利来之不易,新中国的建立来之不易,人民的幸福生活来之不易。

(一)信念更加坚定。

大别山革命根据地人民群众坚如磐石的理想信念,令人敬佩,出自大别山的革命骨干以身许党、立志报国的信念,是因其具有敢于担当、牺牲奉献的思想基础;大别山无数英烈是真正将豪言壮语与勇于牺牲结合起来的典范,他们以“要革命、不要钱、不要家、不要命”“图贡献、不图名、不图利”的精神,书写了红旗不倒的历史传奇;习近平总书记曾多次痛斥“两面人”现象,指出党内有一些人“修身不真修、信仰不真信”,我们坚决不做那样的人;我从大别山英烈身上汲取到了信仰之魂、精神之钙,自此对党更加的热爱,对党更加的忠诚,坚信共产党会带领各族人民,实现中华民族的伟大复兴。

(二)意志更加顽强。

大别山地区以火种不灭、红旗不倒、前仆后继、没有低潮的革命风貌,创造了党史军史上极其罕见的斗争时间久、活动范围广、斗争最坚决的范例,直到新中国成立,大别山地区的武装斗争从没停止过,面对敌人的残酷迫害、血腥镇压,广大人民群众视死如归,换来了中国革命的希望曙光,这正是大别山广大党员干部及群众顽强意志的体现;通过学习培训,我认为今后再大的困难,自己都能克服,苦不苦想想红军二万五,是对党坚定的信念,是大别山人民群众顽强的革命意志,支撑了革命的胜利。

(三)作风更加过硬。

组织纪律性是坚强党性的关键,是党性的物质基础,作为《三大纪律、八项注意》最早唱响的地方,大别山地区的共产党人和人民军队始终执行“铁的纪律”,创造了坚强的红军与根据地,这是我们必须努力传承的红色基因;党员干部是干事之基、洁身之源、廉洁之本,要在作风建设中坚持“严”的原则,要带头落实习总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神,严肃认真地开展批评和自我批评;走进大别山,学习大别山精神,使自己更加深刻认识到作风建设的重要,今后一定严格要求自身,扎实工作作风,严格执行各项纪律,给部属做好表率。

三、干好本职责无旁贷

学习大别山精神,践行大别山精神,落实在本职工作上极为重要,总务处的各项工作在院里虽不是中心工作,但它每一项都时刻影响着中心工作的圆满完成;我想,把大别山精神贯穿到日常的工作中是落实大别山精神最直观的体现。

(一)不断增强服务意识。

为医疗一线服好务,把医生的时间还给患者,这一直是总务工作的指导思想,总务处现在开展“一对一管家服务”工作模式,正是为了能够更迅速、更直接、更准确的掌握医疗一线的实际困难,以便于采取更为有效的方法去及时解决问题;为使广大职工能够吃到可口的饭菜,我们及时开展厨艺比拼活动,使食堂炊管人员认识到各自的不足,不断的增进烹饪的水平,食堂还积极开展送餐服务,哪怕只购一个鸡蛋,也会及时送到医护人员的手中,食堂每周召集各岗位骨干开一次例会,主要是进行业务培训,使大家真正认识到服务的重要性;为解决医护人员没时间采购家用生活用品的问题,食品部及时开展了“一网打尽”活动,确实做到想医护人员之所想,急医护人员之所急。

(二)不断增强节能意识。

总务工作牵扯能源管理比较多,医疗一线每天是在为医院创收、增效益,而总务工作确实都是需要消耗经费的工作,为此我们采取了一些措施来降低能耗,同时在不同的会议上,会给广大职工普及节能知识;在实际的工作中,做到维修不出院,消灭维保方,能自己维修的,绝不请地方公司进行维修,如果修修能用的,绝不采购新配件;积极培养维修队伍,选拔优秀人才进入工程师队伍,定期组织工程师培训,使每名工程师都有自己的绝活,工程师就是人民币,是他们精湛的技能为院里节约了经费;对水、电、气进行量化管理,包片到人,每天对各类数据统计比对,以达到节能的目的。

(三)不断增强纪律意识。

总务处工作点多、面广、服务的线也比较长,除了院里,还有社区,同时还有一些老旧的家属院,除了地底、还有地表、甚至还有楼顶之上,除了管人,还有管物,甚至还有管钱花钱;怎么把这些事情管好,做好,不出问题,这就需要我们每个人要有很强的纪律意识;“畏法度者最快乐”,总务处采取不同方式,经常开展遵规守纪教育,同时也是为了保护每名同志能够走好自己的人生路,各项工作的开展都需要有严格的纪律来约束,没有规矩,不成方圆,历史告诉我们,没有纪律的部队,就会是一盘散沙,没有纪律的部队,是不可能打胜仗的,下步总务一定严格要求所属人员,一切工作按规章办事,不断增强大家的纪律意识,以确保各项任务的圆满完成。

大别山教育培训已经结束,但大别山的精神一直在我心中,今后一定牢记“坚守信念、胸怀全局、团结一心、勇当前锋”的大别山精神,用大别山精神指导各项工作的开展。

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