首都医科大学附属北京世纪坛医院
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【大别山培训】李天佐书记
在大别山干部培训班结班仪式上的讲话

发表日期:2019-07-10 本页责编:左彦
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大别山地区为中国人民的解放事业做出了巨大贡献,这里有宝贵的革命传统教育资源;大别山干部学院精心设置了培训课程;我们的党员干部骨子里都具有红色基因,这是这次培训获得巨大成效的三个主要因素。这次“不忘初心,牢记使命”主题教育大别山培训,激活了我们党员干部的红色基因,表达了相关的红色蛋白。我们参加培训的党员干部都受到了深刻的启示。

我们在重走红军路的课程里,初步体验了红军行军路,与革命战争年代的生死攸关的生存环境相比,还有着巨大的差别。我们要把“坚守信念,胸怀全局,团结一心,勇当前锋”的大别山精神带回去,把培训的启示延续到工作中去。

北京世纪坛医院现在也面临着重要的转折点:急诊急救新大楼的建成将标志着我们医院向首都学院型医院的转型,我们在大楼建设的这段转折时期,要加快做好各项事业准备,加速推进创新,敢于大胆尝试。

我们的党政领导班子在培训中学到了:正确决策非常重要,在复杂环境中的正确决策尤为重要。我们要团结一心,带领有着百年历史的世纪坛医院沿着正确的发展方向前进。

我们要不怕困难。大别山区的共产党人在生死攸关的时刻,面临着饥饿、寒冷、炮火等多种考验。我们现在也面临复杂环境的挑战,但这些困难与革命年代相比,微不足道。我们一定要克服困难,干成事!在干事业的过程中,团队的利益高于一切,在这个大前提下,我们才能团结协作。再加上科学的方式方法,我们一定能取得胜利!

新换届的党支部也面临很多挑战。党支部书记和支部委员要发挥重要作用。医院党委会做坚强后盾,支持大家一个问题一个问题的去解决。党支部工作如何与医院发展相融合是我们需要思考的一个重要命题。首先,要理解工作目标一致。科室的工作目标应与支部的工作目标一致。科室发展就是落实医院党委的决策部署,党支部应该发挥战斗堡垒作用,团结带领党员群众,为医院事业发展,为全民健康服务,体现公立医院的公益性。首都医院要有政治高度,我们要做好为人民健康服务,必然要做好学科建设和人才培养。这些工作目标从本质上都是一致的。有人提出如何协调好党支部书记和专家的身份?这两者不是对立的。能抓好党支部工作说明干部具备了一定的思想修养,一定的政治高度。把业务工作发展好是抓支部工作的具体表现。这两者是相辅相成的。

这次培训激发了党员干部的红色基因,也进一步激发了医院党委的责任感和使命感,我们对未来事业的发展更有信心!我们为自己是共产党员而感到骄傲和自豪!

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