首都医科大学附属北京世纪坛医院
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我院首届首医护理高职学生全部顺利通过首医毕业综合技能考核

发表日期:2011-06-09 来源:教育处 作者:王 英 本页责编:李春慧,原驰
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61日,首都医科大学护理学院对在我院即将完成临床实习的首医护理高职学生进行了毕业综合技能考核,监考老师是来自5个首医附属医院的18名临床老师和首医护理学院的巡考老师。全体学生均以良好成绩通过了考核。

  

  
护理学生接受考核

2010年,我院首次承担护理大专的临床教学工作,接收了36名首都医科大学临床护理2009级高职学生。为了评价实习效果,检验学生的综合实践能力,首医护理学院都要在学生实习结束前进行综合技能考核。

我院为了迎接此次考核,做了大量准备工作。早在年初,教育处组织相关老师去外院参观学习。在护理部的领导下,相关轮转科室护士长及各带教老师都付出了辛勤劳动。

每个学生每次出科考试均按首医毕业综合技能考核标准要求。我院考核地点为内科一区、内科三区、内科五区、干四病房、外科一区、外科二区、外科三区、外科七区及外科八区病房。尽管我院是第一次经历这种形式的考核,各位带教老师既要完成繁忙的临床护理工作,又要完成严格的教学任务,非常辛苦,但老师都能克服困难,积极探索带教方法,耐心与病人及家属沟通,取得合作。老师们经常加班,为学生批改病历、练习操作、准备用物等。在全体师生的共同努力下,全体学生以优良成绩顺利通过了此次技能考核,即将完成大专学业,走向工作岗位。

 

首都医科大学护理学院毕业综合技能考核简介:

考核形式:以整体护理模式进行。

考核流程:学生阅读病历10分钟;20-30分钟内评估病人;完成2项基础护理操作;回答理论题(专科及基础护理各1)30分钟内书写完护理病历。

考核地点:各实习基地的内科和外科病房。

监考老师:来自首医附属医院的临床老师和首医护理学院的巡考老师。

(图片:宋彬)

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