首都医科大学附属北京世纪坛医院
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2009年度先进工作者事迹(10)

发表日期:2010-10-25 来源:工会 本页责编:王占荣,原驰
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薄雅萍,护理部主管护师。

她长期从事临床护理工作,她热爱本职工作,责任心强,始终坚持以病人为中心,救死扶伤,全心全意为患者服务

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刘晖,病案统计室主管技师。

她挑战创新,业务水平高,任劳任怨,不分份内与份外,热情为患者、临床一线的医务人员、科研、教学工作提供服务

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王京,科研处主治医师。

他在平凡的工作岗位上兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干,做出了不平凡的业绩,得到了领导和同事们的首肯

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薛萍,保健科主治医师。

她牢记“救死扶伤,实行人道主义”的宗旨,全心全意为病人服务,工作耐心细致,态度和蔼热情

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贺敏,医保办主管药师。

在工作中,她能够起到共产党员的模范带头作用,主动学习相关知识,不断提高医疗专业能力,努力工作,团结同志

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王勇,医务处副主任医师。

他在我院医政管理工作中做了大量工作,为我院临床安全管理、创造良好医疗环境做出了一定的贡献

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(图片:阮前伟;荐稿:李小燕)

 
 

薄雅萍

d 个人简介 c

薄雅萍,女,护理部主管护师。

 

d 个人事迹  c

薄雅萍长期从事临床护理工作,她热爱本职工作,责任心强,始终坚持以病人为中心,救死扶伤,全心全意为患者服务。2009年,在医院和护理部的领导下,她认真学习政治理论,积极参加深入学习实践科学发展观教育活动,并积极落实于工作中。

急诊科工作期间,薄雅萍对患者做到关心、体贴、热心、耐心、细心、有爱心,文明礼貌,服务周到,多次受到患者及家属好评。她每天检查科内急危重症患者的护理质量,并亲自参加危重患者的抢救治疗和护理,保证重症护理质量。在工作中,她严格执行各项规章制度和操作规程,完善了多项规章制度和工作流程,保证护理质量和安全。她定期组织科内技术培训,针对不同层次护士的情况,分别制定培训计划,并认真组织落实,不断提高护士的技术水平。在工作中,她能够积极维护医院和科室的利益,顾全大局,严以律己,宽以待人,积极协作,主动配合,努力做好各项工作。与此同时,不断加强自身建设,在技术上严谨求实,积极参加各种培训,学习新知识、新技术,不断提高自己的专业技术水平。个人全年在工作中无差错、事故发生。

下半年,薄雅萍调入院护理质量控制小组工作,负责全院护理质控工作。在护理部主任的领导下,她重新修订了护理文书书写规范,修改了护理文书质控标准和分级护理检查内容,改进了质控评分的计算办法。在工作中,她能够履行职责,护理文书检查认真细致,发现问题及时向护士长反馈,帮助科室提高文书书写质量。同时,她还负责新护士护理文书培训、护理技术操作培训及考核工作,她认真备课,手把手教,严格把关。每天,薄雅萍按计划到临床科室检查护理工作质量,她认真负责,及时发现问题向护士长反馈,积极帮助科室改进工作,提高临床护理质量。

甲流流行期间,薄雅萍带领护士到院外为大批量的国庆游行人员集中进行甲流疫苗接种。在环境条件极为不利的情况下,她们克服困难,没有条件创造条件,因地制宜安排接种工作,认真组织落实接种规范、优化工作流程,明确每个岗位工作人员的职责,坚持严把质量和安全关。在工作量大、任务紧急的情况下,保障了疫苗接种工作的顺利进行,受到了来现场检查工作的卫生局副局长的表扬和肯定,顺利完成工作,无不良事件发生。随后,薄雅萍又负责为北京铁路局、铁道部和本院职工接种甲流疫苗的工作,她认真细致地准备物品,安排好每一个工作环节,不辞辛苦,不厌其烦地一遍又一遍向接种者耐心解释,始终坚持质量安全第一的原则,严格把关,细致工作,带领护士们安全顺利地完成了这项特殊工作。同时,她还积极完成各级领导交给的其它任务,帮助检查医院急救箱、外出参加服务等,很好地完成了工作。

多年来,薄雅萍一直承担北京护士学校的授课任务,她认真备课,教书育人,受到了学生的欢迎和好评。她参加全院新护士和实习学生的岗前培训和操作培训工作,认真负责,将理论联系临床实际,讲课生动,受到的大家好评。2007年,她被评为院先进教师。

 
 

刘晖

d 个人简介 c

刘晖,女,病案统计室主管技师。

 

d 个人事迹  c

作为一名共产党员,刘晖拥护党的基本路线、方针政策,努力学习和实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,思想上与党中央保持一致。

刘晖工作积极主动,敬业爱岗,熟悉病案管理工作流程和各岗位的岗位责任制,能够高质量的完成科内的各项工作,工作效率高,从不积压,工作能力强,综合素质高。在工作中,她任劳任怨,不分份内与份外,热情为患者、临床一线的医务人员、科研、教学工作提供服务。她不断挑战自我,对新知识、新技术认真钻研,使新技术尽快在工作中得以应用,提高病案管理水平。她业务水平高,不但能够熟练完成各项工作,还能解决工作中出现的疑难问题,得到上级领导的充分肯定,是科内的业务骨干。她能够认真地做好新职工的代教工作,使新职工能够尽快熟悉科内工作并独立上岗。

作为机关三支会的工会生活委员,刘晖关心本支会职工生活情况,认真做好支会职工的生活福利发放工作,为职工申请困难补助及住院慰问金,并及时交到他们手中,使大家感到医院大家庭的温暖。2007年,她还被评为院级先进工作者。

成绩已属于过去,在今后的工作中,刘晖将继续严格遵循新党章的要求,抓住机遇,应对挑战,务实创新,为医院美好的明天而努力奋斗!

 
 

王京

d 个人简介 c

王京,男,科研处主治医师。

 

d 个人事迹  c

王京是科研处一名具备丰富工作经验的业务骨干,主要分管科研项目申请、课题经费管理、奖励申报、成果推广、重点实验室建设、学术会议等工作。他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新,得到了领导和同事们的首肯。2009年,科研处工作极其繁琐和繁重,各种规章制度需要重新修订,卫生局医院管理年专项检查迫在眉睫,院领导和各科室对科研工作的重视程度和参与热情逐渐高涨,各种科研项目申请工作一个接着一个,人手又十分紧张。在这样艰苦的情况下,王京克服重重困难,甚至付出了个人的休息时间和身体健康,圆满地完成了各项工作。

王京坚持理论学习,追求思想进步,不断提高思想政治素质和业务水平。多年来,他从提高自身理论修养出发,积极加强政治学习,坚持不间断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、关于“三讲”和“三个代表”的理论,学习党的十七大重要文献和新《党章》,并写了学习心得。从自身发展的实际出发,坚持有针对性学习,学习一切反映当代世界发展的新知识,学习做好工作所必需的一切知识。能深刻领会党的十七大的主题,坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜。能深刻领会党的十六大以来党和国家取得新的重大成就,更加自觉地贯彻党的理论和路线方针政策。

王京围绕科研,发挥党员的先锋模范带头作用,保证了医院下达各项任务的圆满完成。一直以来,他都能团结周围同事,围绕科研,注意为科室的建设和发展做一些工作。他以一个共产党员应有的责任感,积极做好本职工作,支持处长的工作,认真配合其他同志,工作不分份内份外,从而使处里各项工作圆满完成。他与处领导共同制定并实施了科研绩效考核制度和其它一系列制度。工作中抓好精神文明建设,贯彻落实《科研工作制度》,采取各种措施加强教职工职业道德建设,紧密围绕北京市卫生局“科研教育工作检查”活动的主题开展各项工作,主持或参与制定了一系列管理制度,如《科研资金使用范围及管理办法》、《关于科研经费院内转帐的管理规定》、《关于论文投稿及报销的补充规定》、《科研工作目标管理考核办法》等。

王京团结同志,起到模范带头作用。作为一名中国共产党党员,他时刻以党员的标准严格要求自己。工作任劳任怨,表现突出,多次受到同事的赞扬。他建立并规范了大量基础工作。在科研处领导的带领下,认真工作,虚心求教。在工作中,能够做到坚持原则,认真负责,努力贯彻执行医院的各项政策,讲时间,讲效率,克服推诿、扯皮现象,该负责的认真负责,以职工的满意度作为全部工作的出发点和落脚点。同时,遵纪守法,注意维护部门形象和个人形象,在群众中树立了良好的形象。2003年,他被评为防治SARS先进个人和2003年度优秀教师,2006年和2008年,分别被评为先进工作者称号

王京在平凡的工作岗位上兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干,做出了不平凡的业绩,对于成绩他永不自满,对于困难他永不服输,对于工作他永不放松,以饱满的工作热情,迎接每一天,迎接每一次挑战。在王京和科研处其他同志的努力下,我院的各项科研管理工作有条不紊,扎扎实实地进行着。科研工作是医院发展的强劲动力,2010年是医院学科建设年,科研处全体工作人员将尽他们最大的努力,以王京为榜样,在今后的工作中继续改进和提高,努力为院庆95周年和学科建设工作做出应有的贡献!

 
 

薛萍

d 个人简介 c

薛萍,女,保健科主治医师。

 

d 个人事迹  c

薛萍是莲花池门诊部的负责人。在筹备门诊部期间,她克服困难,多次到我院其它保健站取经,连续工作,加班加点,全力以赴,制定计划,准备物品,使门诊部的工作很快运转起来,业务量不断攀升。

在日常诊疗工作中,她牢记“救死扶伤,实行人道主义”的宗旨,全心全意为病人服务,工作耐心细致,态度和蔼热情,一切从病人的需求出发,千方百计方便病人就医。对每位去世纪坛医院看病的老同志,她都亲自联系科室,预约各种辅助检查,联系病人住院,并多次探视住院的患者,使老干部们深受感动,扩大了医院的影响,为医院赢得了声誉。

在日常工作中,她以身作则,团结同志,掌握各个岗位的工作技能。在人少、任务繁重的情况下,不计个人得失,努力工作,圆满完成任务,得到同事们的一致认可。

 
 

贺敏

d 个人简介 c

贺敏,女,医保办主管药师。

 

d 个人事迹  c

贺敏认真学习党的理论,在政治上、思想上和党中央保持一致。

在日常工作中,贺敏能够起到共产党员的模范带头作用。她深入理解医疗保险政策,不断提高自身的政策水平。特别是在我院争创“A”类医院的工作中,她正确理解院领导指示,在科主任的直接指导下,和全科同志共同努力,主动下科室宣讲医保政策,加大医保运行病历和出院病历的审核力度,帮助有关科室合理控制指标,使我院如期进入“A”类医院,提高了医院的社会知名度,有利于医院经济效益的增加。

贺敏主动学习相关医疗知识,不断提高医疗专业能力。她主动与市区主管部门请教,善于与临床医生沟通,指导临床合理运用医保政策,帮助医生在医疗过程中合理检查治疗用药,努力减少医院医疗费用拒付。她认真完成所分管的中央单位的公费医疗管理工作和干部医疗管理工作,得到相关单位的好评。

 
 

王勇

d 个人简介 c

王勇,男,医务处副主任医师。

 

d 个人事迹  c

2007年至今,王勇一直担任我院医务处副主任、医患办主任。在院领导的直接领导下,王勇在我院医政管理工作中做了大量工作,为我院临床安全管理、创造良好医疗环境做出了一定的贡献。

在我国医疗纠纷可以说是一个妇孺皆知的名词,对于医疗纠纷安全、有效、迅速地化解绝非易事。王勇通过这几年的摸索、学习,在院、处两级领导下,通过第三方介入、律师公证等新兴模式的引入,更是凭着对医院、患者及患者家属认真负责、善意同情的态度,将我院医疗纠纷的处理工作做到了快速、平稳、高效。

此外,医院卫生下乡、流浪救助、康复等也是王勇分管的工作。同时,作为一名副主任医师,王勇坚持每周专家门诊,为肺动脉高压病人排忧解难,解除病痛。但凡经他诊治过的病人,无一不认为的王勇是一个好医生。

 

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