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呼吸内科启动2018年主诊、副主诊岗位竞聘

发表日期:2018-04-04 来源:呼吸内科一病区 作者:王巍伟 本页责编:左彦
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呼吸内科学科整合后,实行了主诊、副主任医师竞聘上岗,主诊医师负责制度。目前已实施了一年,较好的完成了医院的各项核心指标。2018年3月29日科室举办了主诊、副主诊工作年度总结,进行了新一轮的主诊、副主诊竞聘。在会议中,每位副主诊总结了一年来在工作业绩、病人安全、科研及教学、沟通能力及今后工作计划等方面的完成情况,每位主诊就自我职责、科室发展过程中的担当、科研方向及未来发展中的优势及劣势进行了阐述。根据每位主诊及副主诊的专业特色进行了双向选择,重新组建诊疗组。

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最后,潘磊主任进行了总结发言,再次明确了学科发展、专业特色、梯队组成、亚专科建设,个人职业规划,突出了科研、教学对科室发展及个人职业生涯的重要地位,进一步强调保证医疗质量及提升满意度的重要性。相信通过不断磨合,不断探索,不断求新,抓住机遇,明确科室发展方向,在呼吸内科全体同事的共同努力下,呼吸内科的未来一定充满期待,学科一定会发展壮大。

(图片:张振宁

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